M

Oferta

Produkcja i Usługi

Hurtownia części motoryzacyjnych

Firma

O nas

Kariera

Projekty UE

Aktualności

Skontaktuj się z nami

Kontakt

Odwiedź nas
na Facebooku

Klauzula informacyjna – rekrutacja

[vc_row css=”.vc_custom_1550370913621{padding-top: 80px !important;padding-bottom: 80px !important;}”][vc_column][vc_column_text]

Zgodnie z art. 13 ogólnego rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. Urz. UE L 119 z 2016 r.), zwanego w dalszej części RODO. informuję, iż:

 

1)              Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest firma ART-MOTOR LESZCZYŃSCY, RUTKOWSCY SPÓŁKA JAWNA z siedzibą w Solniczkach, ul. Leszczynowa 2, 15-605 Białystok, NIP 5422423122, REGON: 050584730, adres e-mail: administracja@art-motor.pl

2)               podane dane osobowe przetwarzane będą na potrzeby przyszłych rekrutacji – na podstawie Art. 6 ust. 1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. oraz Kodeksu Pracy z dnia 26 czerwca 1974 r.;

3)               Pani/Pana dane osobowe przechowywane będą przez okres 7 dni od zakończenia rekrutacji;

4)               posiada Pani/Pan prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych, prawo do ich sprostowania, prawo do przenoszenia danych – dotyczy danych wymaganych Kodeksem Pracy, a w pozostałym zakresie posiada również Pani/Pan prawo do usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie;

5)               w przypadku powzięcia informacji o niezgodnym z prawem przetwarzaniu przez Administratora Pani/Pana danych osobowych, przysługuje Pani/Panu prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego, którym jest Urząd Ochrony Danych Osobowych z siedzibą w Warszawie;

6)               podanie danych osobowych w zakresie wymaganym Kodeksem Pracy jest obligatoryjne, w pozostałym zakresie jest dobrowolne;

7)               Pani/Pana dane osobowe nie będą przetwarzane w trybie zautomatyzowanym i nie będą profilowane.

 

[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row]